فاصله حقوق 4میلیونی میان نیروهای شرکتی و رسمی تبعیض نارواست

فاصله حقوق ۴میلیونی میان نیروهای شرکتی و رسمی تبعیض نارواست نماینده مردم بروجرد در مجلس گفت: وقتی دو نیرو با یک میزان ساعت کار و در یک مکان مساوی مشغول کار هستند، چه لزومی دارد فاصله حقوق آنها حدود ۴ میلیون تومان باشد. – اخبار سیاسی – به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، فاطمه مقصودی نماینده مردم بروجرد در مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز (چهارشنبه 19 شهریور) قوه مقننه در تذکری با اشاره به بند 9 اصل 3 قانون اساسی در رابطه با رفع تبعیضات ناروا و ایجاد امکانات عادلانه برای همه گفت: مبارزه با بی‌عدالتی و رفع تبعیض ناروا یکی از پیام‌های عاشوراست، در کنار پدیده نوظهور حقوق‌های نجومی از سنوات گذشته تابحال، شاهد بی‌عدالتی در پرداخت حقوق و مزایا به نیروهای شرکتی، قراردادی، پیمانی و بخش خصوصی در قیاس با نیروهای رسمی هستیم.
انتقاد نماینده مجلس از حذف ردیف خودکفایی گندمطرح جهش تولید و تامین مسکن در مجلس فوریتی شدیکشنبه آینده؛ جلسه غیر علنی مجلس درباره بازار بورس، مسکن و ارزوی با بیان اینکه رونق و جهش تولید تنها و تنها با رعایت عدالت اجتماعی و همراه کردن بدنه اجتماع میسر می‌شود، افزود: بایستی مجلس و دولت با برنامه‌ریزی دقیق و عادلانه، تکلیف این نیروهای خدوم، زحمتکش و مظلوم را مشخص کند و امنیت شغلی، روحی و روانی آنها و خانواده‌هایشان را تامین کند تا اقشار آسیب‌دیده و ضعیف جامعه کمتر آسیب ببینند. وقتی بی‌عدالتی در پرداخت حقوق و مزایا وجود دارد، نتیجه مطلوب محقق نخواهد شد.
نماینده بروجرد در مجلس گفت: تبعیض در پرداخت دستمزدها به شکاف طبقاتی در جامعه به صورت آشکار و پنهان تبدیل شده و پولدارها، پولدارتر شده و فقرا، فقیرتر شده‌اند. این یعنی دوری از عدالت، یعنی تبعیض آشکار و یعنی فاصله طبقاتی؛ وقتی دو نیرو با یک ساعت کار و در یک مکان مساوی مشغول کار هستند، چه لزومی دارد فاصله حقوق آنها حدود 4 میلیون تومان باشد. متاسفانه حقوق نیروهای شرکتی در سال‌های اخیر هیچ افزایش چشمگیری نداشته است.
مقصودی تاکید کرد: وقتی در جامعه‌ای تبعیض شکل بگیرد، آن جامعه به سمت انواع فسادها و تباهی‌ها می‌رود، این تبعیض شایسته نظام اداری کشور نیست و در تضاد با عدالت سازمانی است.
انتهای پیام/