تقویت جایگاه روابط عمومی اساس پیشرفت ادارات است

تقویت جایگاه روابط عمومی اساس پیشرفت ادارات است

اردبیل- مدیر کل تبلیغات اسلامی استان اردبیل گفت: تقویت جایگاه روابط عمومی عامل توسعه فعالیت‌های ادارات و اساس پیشرفت سیستم اداری جامعه است.

حجت‌الاسلام قاسم جعفرزاده در گفتگو با خبرنگار مهر ضمن گرامی‌داشت روز روابط عمومی، اساس پیشرفت سیستم اداری جامعه را در تقویت جایگاه روابط عمومی عنوان کرد و افزود: واحد روابط عمومی دریچه ارتباط ادارات با افراد داخل و خارج سازمان است که می‌تواند از این طریق، سازمان، اداره یا شرکت را به اهداف مدیریت نزدیک‌تر کند.

وی نقش روابط عمومی را در حفظ و نگهداری روابط مطلوب بین اداره و جامعه مهم برشمرد و خاطر نشان کرد: روابط عمومی، اداره کردن وظایف، شناسایی، ایجاد، حفظ و نگهداری روابط مطلوب و حسنه بین اداره و جامعه است. در حقیقت برقراری روابط درون سازمانی و برون سازمانی و آماده نمودن اذهان عمومی در اجرای طرح‌ها و برنامه‌ها و در نهایت سخنگویی اداره برعهده روابط عمومی می‌باشد که هر چقدر این وظایف به درستی و در نهایت صحت و دقت انجام گیرد موفقیت بیشتری عاید آن اداره خواهد بود.

مدیر کل تبلیغات اسلامی استان در ادامه درباره راهکارهای ایجاد و تقویت ارتباطات برون‌سازمانی در روابط عمومی‌های تبلیغات‌اسلامی اظهار کرد: به شکل‌های مختلف می‌توان این مهم را انجام داد، به‌عنوان نمونه می‌توان با فراخوان و اطلاع رسانی گسترده از فعالیت‌های فرهنگی، تبلیغی، یا دعوت به مراسم‌ها، همایش‌ها و مسابقات، رابطه نزدیک با رسانه‌ها و حفظ رابطه مداوم و منظم با آنها برای آشنا کردن بیش از پیش تبلیغات اسلامی نزد آحاد جامعه علی‌الخصوص جوانان نام برد.

حجت الاسلام جعفر زاده به برخی فعالیت‌های روابط عمومی اداره کل تبلیغات اسلامی استان اردبیل اشاره و تصریح کرد: اطلاع‌رسانی منظم به مخاطبان یا شخصیت‌های مشخص به شکل محتواهای دیجیتال از طریق راه‌های ارتباطی اینترنتی مثل صفحه اینستاگرام، کانال‌ها یا شبکه‌های اجتماعی و نظایر آن، استفاده از اشکال مختلف تبلیغ، مانند بنر، پیامک، تراکت، برگزاری نمایشگاه، مسابقه و نظایر آن و دعوت عموم مردم برای بازدید و نظایر آن از دیگر اقدامات مؤثر در روابط عمومی اداره کل تبلیغات اسلامی استان اردبیل است که در تمام ایام سال به ویژه مناسبت‌های ملی و مذهبی صورت می‌گیرد.

وی در پایان مهم‌ترین هدف فعالیت روابط عمومی را ارتباط مستمر درون سازمان و برون سازمانی عنوان کرده و افزود: هدف همه این ارتباطات برقراری رابطه بهتر بین کارمندان و ارباب‌رجوع‌های سازمان است و باید پیام منسجم و یکسانی را به ایشان بدهد، پیامی که توأم با واقعیت بوده و در ایشان ایجاد همدلی کند.

مقاله اصلی